Pracuj w Exact

Wspieramy kandydatów
na każdym etapie kariery,
od nowicjuszy
do profesjonalistów.

Rozwój zaczyna się od decyzji
Awansuj w Exact x Forestall – zyskaj więcej niż stanowiskoW Exact x Forestall wierzymy, że najlepsi liderzy rozwijają się wewnątrz organizacji. Dlatego aktywnie wspieramy awanse i oferujemy realne możliwości rozwoju w znanym środowisku. Na tej stronie znajdziesz opisy stanowisk, wymagania oraz ścieżki, które prowadzą do objęcia nowych ról. Każdy etap wiąże się z wyzwaniami, ale też konkretnymi korzyściami. Niezależnie od tego, czy dopiero zaczynasz, czy masz już doświadczenie – rozwój czeka tuż za rogiem.Nie bój się sięgać wyżej. Awans w Exact x Forestall to szansa na nową rolę, większą odpowiedzialność i realny wpływ na jakość realizowanych usług. Daj sobie szansę – sprawdź, co możesz osiągnąć!
TEAM LEADER 

Organizacja pracy. Kontakt z klientem. Wsparcie zespołu.

Na wymagających projektach organizacją pracy zespołu na każdej zmianie zajmuje się Team Leader, który odpowiada za płynny przebieg realizacji usług oraz bieżące wsparcie przypisanej mu zmiany. To osoba pierwszego kontaktu dla zespołu – wspiera działania, rozwiązuje bieżące problemy i dba o dobrą komunikację z klientem. 

Team Leader raportuje bezpośrednio do Koordynatora projektu, dbając o jakość i terminowość wykonywanych zadań. 

Każdy, kto jest zainteresowany swoim rozwojem zawodowym oraz finansowym może aplikować na tę pozycję zgodnie z aktualnymi potrzebami organizacji. 

Zakres odpowiedzialności:

Organizowanie pracy zespołu na zmianie.

Wsparcie operacyjne – pierwszy punkt kontaktu dla zespołu

Dbanie o efektywną i szybką komunikację z klientem.

Raportowanie postępów do Koordynatora projektu.


Jak zostać Team Leaderem?
Trzy kroki

Zgłoś chęć rozwojuporozmawiaj z bezpośrednim przełożonym o gotowości do objęcia nowej roli.
1
Wypełnij formularz aplikacyjnywybierz właściwy link w zależności od spółki (PL lub zagranicznej).
2
Weź udział w procesie rekrutacyjnymskontaktujemy się z każdą osobą, która zgłosiła kandydaturę.
3
Benefity:

Dobra organizacja pracy.

Komunikatywność i asertywność.

Elastyczność.

Odpowiedzialność i zaangażowanie.

Prawo jazdy kat. B.

*Znajomość języka niemieckiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację.

*Znajomość języka angielskiego – opcjonalnie.

*dotyczy spółek zagranicznych 

Szkolenia operacyjne i menedżerskie

Dostęp do platformy językowej eTutor

Karta sportowa Multisport

Możliwość aplikowania na kolejne poziomy awansu

Zakwaterowanie służbowe

Kontrakt lokalny lub B2B

Karta sportowa Urban Sports Club (dla spółki niemieckiej)

Nauka języków na platformie

Quality Control

Nie czekaj, daj sobie szansę na ciekawą przygodę zawodową.

Aplikuj:

KOORDYNATOR

Zarządzanie operacyjne. Relacje z klientem. Wsparcie zespołu.

Koordynator odpowiada za kompleksowe zarządzanie projektem i zespołem, organizację pracy, wsparcie pracowników oraz budowanie partnerskich relacji z klientem. To stanowisko łączące kompetencje przywódcze, operacyjne i komunikacyjne – strategiczne dla realizacji usług Exact x Forestall. 

Zakres odpowiedzialności:

Zarządzanie zespołem i planowanie zmian.

Organizacja zakwaterowania i wdrażanie nowych pracowników.

Wsparcie socjalne – np. organizacja wizyt lekarskich.

Dbanie o jakość komunikacji z klientem.

Rozwiązywanie bieżących problemów zgodnie z firmowymi standardami.


Jak zostać Koordynatorem? Trzy kroki

Zgłoś chęć rozwojuporozmawiaj z bezpośrednim przełożonym o gotowości do objęcia nowej roli.
1
Wypełnij formularz aplikacyjnywybierz właściwy link w zależności od spółki (PL lub zagranicznej).
2
Weź udział w procesie rekrutacyjnymskontaktujemy się z każdą osobą, która zgłosiła kandydaturę.
3
Benefity:

Podstawy wiedzy z zakresu procesów i procedur kontroli jakości w branży automotive.

Dobra organizacja i planowanie. 

Elastyczność. 

Asertywność, dojrzałość, odpowiedzialność. 

Gotowość do podejmowania decyzji. 

Prawo jazdy kat. B. 

*Znajomość języka niemieckiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację.

*Znajomość języka angielskiego – opcjonalnie.

*dotyczy spółek zagranicznych 

Samochód służbowy – również do użytku prywatnego

Prywatna opieka medyczna

Dofinansowanie do wypoczynku

Szkolenia menedżerskie

Karta sportowa Multisport

Nauka języków na platformie eTutor

Zakwaterowanie służbowe

Samochód służbowy i karta paliwowa

Kontrakt lokalny lub B2B

Szkolenia kierownicze

Quality Control

Nie czekaj, daj sobie szansę na ciekawą przygodę zawodową.

Aplikuj:

REZYDENT / INŻYNIER JAKOŚCI 

Jakość u klienta. Kontakt techniczny. Standard reprezentacji.

Rezydent / Inżynier Jakości reprezentuje ExF bezpośrednio w zakładzie klienta, pełniąc rolę łącznika między naszym zespołem a działem jakości po stronie klienta. Do jego głównych zadań należy monitorowanie jakości dostarczanych komponentów, identyfikowanie niezgodności oraz ich szczegółowe raportowanie. Osoba na tym stanowisku aktywnie – zgodnie z potrzebami klienta – uczestniczy w spotkaniach jakościowych, przekazując istotne ustalenia zespołowi wykonującemu usługę. Rezydent proponuje działania korygujące jednocześnie budując pozytywne i partnerskie relacje z klientem, dbając o wysoki standard usług i wizerunek firmy. 

Każdy, kto jest zainteresowany swoim rozwojem zawodowym oraz finansowym może aplikować na tę pozycję zgodnie z aktualnymi potrzebami organizacji. 

Zakres odpowiedzialności:

Monitorowanie jakości komponentów w zakładzie klienta.

Współpraca z działem jakości po stronie klienta.

Identyfikowanie i raportowanie niezgodności.

Proponowanie działań usprawniających.

Udział w spotkaniach jakościowych.


Jak zostać Rezydentem/Inżynierem Jakości?
Trzy kroki

Zgłoś chęć rozwojuporozmawiaj z bezpośrednim przełożonym o gotowości do objęcia nowej roli.
1
Wypełnij formularz aplikacyjnywybierz właściwy link w zależności od spółki (PL lub zagranicznej).
2
Weź udział w procesie rekrutacyjnymskontaktujemy się z każdą osobą, która zgłosiła kandydaturę.
3
Informacje:

Podstawowa znajomość systemów zarządzania jakością oraz narzędzi jakościowych. 

Dobra znajomość rysunku technicznego i procesów produkcyjnych w branży automotive. 

Umiejętność analizowania problemów technicznych i proponowania rozwiązań. 

Komunikatywność i profesjonalna postawa w kontaktach z klientem. 

Wysokie kompetencje interpersonalne. 

Elastyczność.

Prawo jazdy kat. B.

*Znajomość języka niemieckiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację.

*Znajomość języka angielskiego – opcjonalnie.

*dotyczy spółek zagranicznych 

Samochód służbowy – również do celów prywatnych

Prywatna opieka medyczna

Dofinansowanie do wypoczynku

Szkolenia jakościowe i techniczne

Karta Multisport

Nauka języków na platformie eTutor

Zakwaterowanie służbowe

Samochód służbowy i karta paliwowa (zależnie od projektu)

Kontrakt lokalny lub B2B

Karta sportowa Urban Sports Club (dla spółki niemieckiej)

Nauka języków na platformie eTutor

Quality Control

Nie czekaj, daj sobie szansę na ciekawą przygodę zawodową.

Aplikuj: